요즘 비즈니스는 어떤 물결을 타고 있는지 그리고 요즘 디자이너들이 새롭게 갖춰야 할 능력은 무엇인지 궁금할 때 채용 플랫폼(주로 원티드)을 활용한다. 심심할 때마다 원티드를 둘러보면 요즘 잘 되는 스타트업들이 어떤 조직문화적 특징을 갖고 있으며, 복지는 어떠한지, 비즈니스 모델에서 기반이 되는 기술은 무엇인지, 실무자들에게 어떤 스킬을 요구하는지 간접적으로 느낄 수 있다. 조금 과장하자면 세상이 어떻게 굴러가는지 보인다. 오늘은 브랜드 디자인 포지션의 채용 공고를 둘러보고 비교해보려고 한다. 둘러본 기업은 당근마켓, 원티드, 비바리퍼블리카(토스), 우아한형제들, 힐링페이퍼(강남언니) 총 5곳이다. 포지션 네이밍은 BX 디자이너도 있고 비주얼 커뮤니케이션 디자이너 등 다양하다. 같은 브랜드 디자이너지만 브..

유튜브 영상과 아티클을 둘러보았다. 트레비스 스캇이 디지털 콘서트가 정말 충격적이다... 꽤 핫한 이슈였던 것 같은데 몰랐다는 것도 나름 충격적이다. 죽이 되든 밥이 되든 세상이 어떻게 흘러가는지 꾸준히 둘러보아야 하는 이유이다. 🔥 오늘의 깨달음 📌 트레비스 스캇의 디지털 콘서트는 1000만 명이 넘는 관객이 참석했다! 📌 심지어 현실세계보다 더 임팩트 있는 공연을 연출했다! 📌 일의 철학이 거창할 필요는 없다! 📌 문제 해결의 첫 단추는 문제 정의이다! 📌 예쁜 쓰레기를 만들지 않으려면 끊임없이 문제로 복귀해야 한다! 💡 목록 1. 당신이 꼭 알아야 할 디지털 트렌드 2021 _ by 쌩스터 티비 2. 일의 철학이 꼭 있어야 할까요 _ by 이직스쿨 김영학 3. [번역] 문제 해결을 위한 3단계 프레..

오늘 읽은 아티클은 1년의 계획과 관련된 아티클 그리고 디자이너가 일하는 방식에 대한 아티클이다. 다시 한번 디자이너로서 목표에 대해 생각해보는 시간을 가져야겠다. 그리고 어떻게 실무에서 일할 지 꾸준히 고민해보자. 🔥 오늘의 깨달음 📌 깐깐하게 고르고 높은 목적을 갖자! 📌 데드라인을 지키는 것은 스스로의 삶을 창조적으로 조율할 줄 아는 것이다! 📌 시간을 계산할 땐 창조성에 대한 고민의 시간, 작업물 점검의 시간까지 포함하여 계산해야 한다! 📌 창의력은 분석에서 나온다! 📌 함께 호흡하는 동료가 없는 디자인 프로세스는 허상이다! 📌 디자이너는 동료를 구독하는 구독자가 되어야 한다! 💡 목록 1. 2019년, 평범한 디자이너의 계획 _ by 이선주 2. 반드시 지킨다, 디자이너의 데드라인! _ by Y..

세상에는 다양한 프레임워크가 존재한다. 한 가지의 지표에만 집착하지 말고 넓게 바라볼 필요가 있겠다. 📌 오늘의 깨달음 🔥 스타트업은 한정적인 자원을 낭비해서는 안되며 효율적으로 일해야 한다! 🔥 자원의 효율적인 이용을 위해서 지표가 필요하다! 🔥 PM/PO가 갖추어야 할 자질은 사실은 우리 모두가 갖추면 좋을 자질이다! 🔥 그리드 규칙은 무조건 지켜져야 하는 것은 아니다! 다만 규칙을 모르는 상태에서 나만의 스타일을 만들어나가긴 어렵다! 💡목록 1. 가장 중요한 한 가지 지표 OMTM _ by Jinhee Park 2. PM/PO가 되어서는 안되는 사람 _ by 김형석 3. 디자인 그리드 마스터하기 _ by 율소 가장 중요한 한 가지 지표 OMTM _ by Jinhee Park 가장 중요한 한 가지 지..

📌 오늘의 깨달음 🔥 뱉은 말을 지키면 약속이고 지키지 못하면 구라다! 🔥 자신의 역할에 선을 긋지 말고 일당백의 역할을 감당하자! 🔥 스타트업은 자유로운 만큼 생존을 위해 노력해야 하는 곳이다! 🔥 입만 살아있는 입 디자이너가 되지 말자! 🔥 디자인은 결과물이 우선이다! 최상의 결과물 이후에 합리적인 설명이 따라야 한다! 🔥 애초에 관점이 다른 관계에서 소모적인 논쟁을 하지 말자! 서로 납득이 되는 실행을 하자! 🔥 디자이너에게 옷차림은 감각의 직간접적인 표현이다! 💡 목록 1. 디자인을 위한 혼이 담긴 구라 _ by 맥가 2. 드라마 스타트업에서 보는 IT 직업의 편견 _ THIS 3. 좋은 디자이너 고용하기 _ by Sangster 디자인을 위한 혼이 담긴 구라 _ by 맥가 디자인을 위한 혼이 담..

매주 수요일마다 디자인 아티클을 보내주는 👉서핏의 Weekly D(위클리 디)를 구독하고 있다. 그 내용을 시작으로 오늘의 아티클을 둘러보았다. 내가 스타트업에 몸담고 있다 보니 스타트업에서 어떤 마음으로 일해야 할지, 어떻게 해야 회사가 성장할지에 대한 고민이 많다. 스타트업에 관한 아티클을 둘러보면 대체적으로 '개인의 중요성'을 강조한다. 그저 주어진 일만 해내는 수동적인 직원이 아니라 더 해야 할 일은 없는지 찾아 나서는 능동적인 구성원이 되는 것이 중요한 것 같다. 디자인 역량도 물론 중요하지만 세상 회사들이 어떻게 돌아가는지, 일하는 방식은 어떻게 변하고 있는지 관심을 갖고 넓은 시각을 가지고자 노력해야겠다. 🔥 오늘의 깨달음 📌 쉬지 않고 노력하면 단숨에 성장할 순 있지만 지속적인 성장은 불가..