요즘 비즈니스는 어떤 물결을 타고 있는지 그리고 요즘 디자이너들이 새롭게 갖춰야 할 능력은 무엇인지 궁금할 때 채용 플랫폼(주로 원티드)을 활용한다. 심심할 때마다 원티드를 둘러보면 요즘 잘 되는 스타트업들이 어떤 조직문화적 특징을 갖고 있으며, 복지는 어떠한지, 비즈니스 모델에서 기반이 되는 기술은 무엇인지, 실무자들에게 어떤 스킬을 요구하는지 간접적으로 느낄 수 있다. 조금 과장하자면 세상이 어떻게 굴러가는지 보인다. 오늘은 브랜드 디자인 포지션의 채용 공고를 둘러보고 비교해보려고 한다. 둘러본 기업은 당근마켓, 원티드, 비바리퍼블리카(토스), 우아한형제들, 힐링페이퍼(강남언니) 총 5곳이다. 포지션 네이밍은 BX 디자이너도 있고 비주얼 커뮤니케이션 디자이너 등 다양하다. 같은 브랜드 디자이너지만 브..

전반적으로 Data-driven에 대한 아티클을 둘러보았다. 물론 서비스 디자인과 Data-driven을 같은 것으로 볼 순 없겠지만 사용자 리서치를 한다는 이유에서 비슷한 맥락으로 묶을 수 있을 것 같다. 오늘따라 심도 깊고 알맹이 있는 아티클만 눈에 띄었다. 또다시 내 속에 불이 지펴지는 느낌이 든다...! 🔥 오늘의 깨달음 📌 서비스 디자인의 핵심은 사용자이다! 📌 디자이너의 핵심 역량은 '공감' '통찰' 그리고 '다양한 경험'이라고 생각한다! 📌 디자이너도 '정량적'으로 소통하는 능력이 필요하다! 📌 디자인 결과물이 정량적인 수익을 낼 때 인정받을 수 있다고 생각한다! 📌 모든 업무에 동일한 리소스를 투자해서는 안 된다. 비즈니스에 기여하기 위해 시간 배분과 퀄리티 조절(혹은 희생)을 해야 한다!..

오늘은 다른 주제 말고 '디자인'에 국한된 아티클을 읽고 싶었다. 한국의 스타일을 정의하고 제안하는 디자이너, 가치 있는 디자인을 하는 디자이너, 단순히 유행을 따르기보다는 철학을 가진 디자이너에 대한 아티클을 읽었다. 🔥 오늘의 깨달음 📌 한국적인 것이 세계적인 것! = 한국적인 디자인이 세계적인 디자인! 📌 중요한 것의 가치를 정의하기 위해 노력하고 행동하자! 📌 말로만 하지 말고 진짜 세상의 행복을 위해 디자인하자! 📌 유행을 고려하기 보다 내가 생각하는 '가치'를 고려하자! 💡 목록 1. 코리안 디자인을 정의하다(by 박대권) 2. “가치있는 일을 디자인으로 전해요”(by 와디즈) 3. 디지털 그래픽 디자인에 대한 벤틀리의 철학(by 제이 그라운드) 코리안 디자인을 정의하다 _ by 박대권 코리안..

UX와 조직문화의 사례, 그리고 7년 차 디자이너의 인터뷰 이야기를 읽었다. 나의 업무와 직접적인 관련은 없는 부분들이 많지만 어느 글이든 내 디자인과 연관 지어 생각할 수 있다. 나만의 디자인 프로세스를 확립하자. 연차가 쌓일수록 중요해지는 커뮤니케이션 역량을 강화하자. 🔥 오늘의 깨달음 📌 시간이 없으면 이동중에라도 아티클을 읽자! 📌 결과물을 따라하기보다 결과물의 과정을 따라 하자! 📌 잔소리하지 않고도 하고 싶은 말을 하는 방법은 있다! 📌 디자인만 잘할 거면 너 말고 외주 인력을 쓴다! 📌 피드백은 취향 반영이 아니다. 문제를 해결하기 위해 생각을 공유하는 과정이다! 📌 연차가 쌓일수록 커뮤니케이션으로 디자인하는 일이 많아진다! 📌 큰 꿈도 좋다. 하지만 일단 옆 사람을 행복하게 해주자! 💡 목..

디자이너에게 도움이 될만한 아티클들을 둘러보았다. 읽히는 글을 쓰는 원칙, UX 디자인에 적용할 수 있는 '행복'한 경험에 대한 이야기, 마지막으로 OKR을 적용한 이야기 등 다양한 분야의 글이지만 분명 도움이 되리라 생각한다! 글을 쓰는 과 등 세상에 프레임워크는 정말 다양하고 배울 것이 많다. 그것이 계속 읽어야 하는 이유이다. 또 한 가지 발견한 점, TED 영상은 기본적으로 '한국어' 자막이 지원이 되는 듯하다. (확실친 않음) 아직 하나의 영상밖에 못 봤지만 정말 심도 깊고 유익한 내용이었다. 다른 영상들도 찾아보고 후기를 남겨야겠다 :) 🔥 오늘의 깨달음 📌 글을 쓰는 프로세스를 알면 읽는 프로세스도 함께 아는 것이다! 📌 글이건 경험이건 '마지막 순간'이 좋은 기억을 결정한다! 📌 우리의 인..