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디자인 아티클 둘러보기 #15 - 회사에서 친구를 만날 수 있을까!
타이트한 일정을 핑계로 오늘은 두 개만... 지금 다니는 회사에서 진짜 친한 친구를 만들고 싶은 욕심과, 꾸준히 좋은 결과물을 내고 싶은 욕심을 반영하여 아티클을 둘러보았다! 삶에서 일이라는 것의 비중은 무시할 수 없을 만큼 크기에,,, 일터에서 꼭 좋은 친구를 만나고 싶다! 🔥 오늘의 깨달음 📌 주말에도 만나고 싶은 '친구'가 되자! 📌 오프라인 콘텐츠를 모으는 습관을 들이자! 어딘가 구석에 박아두지 말고 연도별 분류 가즈아! 💡 목록 1. 회사에서 사귄 진짜 친구들(김폴리) 2. 자극이 아닌 진정한 영감이 되려면(고경아) 회사에서 사귄 진짜 친구들 _ by 김폴리 회사에서 사귄 진짜 친구들 회사에서 진짜 친구를 사귈 수 있을까? 응, 그럼 당연하지! | ‘회사에서 진짜 친구를 사귈 수 있을까?’ 수익..
2020.11.13 -
디자인 아티클 둘러보기 #14 - 조직 적응과 게이미피케이션
크롬 확장 프로그램으로 서핏을 사용 중이다. 오늘도 역시 서핏의 아티클이다! 평소에 관심이 많았던 주제라서 그런지 주저 없이 읽었다. 첫 번째 아티클은 신규 입사자를 위한 멘탈관리 팁이라는 내용의 글이다. 새로운 회사에 적응하는 것은 삶의 패턴 자체가 달라지는 일이라고 느껴진다. 그만큼 직장생활은 삶에서 중요한 요소이다. 그리고 회사생활은 연애경험과 비슷한 부분이 아주 많다고 생각한다! 흔디님의 아티클을 읽어보며 다들 용기를 얻길! 두 번째로, 게이미피케이션에 대한 아티클을 읽었다. 이 글을 읽으니 '내가 게이미피케이션에 대해서 너무 막연하게 알고 있었구나'라는 생각이 들 정도로 기초적이면서도 자세하게 다뤄준다. 게임은 무시할 수 없을 만큼 크게 성장하고 있고 모든 사람이 즐긴다! 모든 분야에서 박사가 ..
2020.11.12 -
디자인 아티클 둘러보기 #13 - 스타트업의 성장과 개인의 성장
매주 수요일마다 디자인 아티클을 보내주는 👉서핏의 Weekly D(위클리 디)를 구독하고 있다. 그 내용을 시작으로 오늘의 아티클을 둘러보았다. 내가 스타트업에 몸담고 있다 보니 스타트업에서 어떤 마음으로 일해야 할지, 어떻게 해야 회사가 성장할지에 대한 고민이 많다. 스타트업에 관한 아티클을 둘러보면 대체적으로 '개인의 중요성'을 강조한다. 그저 주어진 일만 해내는 수동적인 직원이 아니라 더 해야 할 일은 없는지 찾아 나서는 능동적인 구성원이 되는 것이 중요한 것 같다. 디자인 역량도 물론 중요하지만 세상 회사들이 어떻게 돌아가는지, 일하는 방식은 어떻게 변하고 있는지 관심을 갖고 넓은 시각을 가지고자 노력해야겠다. 🔥 오늘의 깨달음 📌 쉬지 않고 노력하면 단숨에 성장할 순 있지만 지속적인 성장은 불가..
2020.11.11 -
디자인 아티클 둘러보기 #12 - 콘텐츠와 커뮤니케이션
콘텐츠란 무엇일까? 다양한 의견이 있지만 콘텐츠란 '사용자에게 만족과 즐거움을 주며, 기업과 고객이 커뮤니케이션할 수 있도록 하는 모든 것'이라고 정리하면 좋을 듯하다. 그리고 콘텐츠 요소를 더욱 매력적으로 디자인하고자 콘텐츠를 중심으로 오늘의 아티클을 둘러보았다. 추가적으로 커뮤니케이션과 연관이 있는 '피드백'에 대한 아티클도 찾아보았다! 🔥 오늘의 깨달음 📌 사업의 규모와 관계 없이 디자인의 일관성(퀄리티라고 해야할까...?)을 지키자 📌 생각 전달 스킬을 키우자 -> 디자인 의도를 잘 설명해보자 -> 미리 준비하자 📌 늘 그렇듯, 피드백은 감사히! 디자인은 나를 위한 것이 아니라 유저를 위한 것이다. 내가 만족하는 것은 의미 없다. 📌 어떤 피드백을 받고 싶은지 미리 전달하자 📌 처음 보는 눈은 아..
2020.11.10 -
디자인 아티클 둘러보기 #11 - 조직문화에 관하여
🔥 직장에서 즐거움을 느끼는 것은 사치가 아니다! 🔥 이끌거나, 따르거나, 떠나거나! (배민) 🔥 디자인은 비즈니스로 직결된다! 매출 상승의 원인이 전적으로 '디자인'의 몫일 때도 있다. 무엇이 조직문화이고 무엇이 아닌가? _ Publy 장영학 무엇이 조직문화이고 무엇이 아닌가? 조직문화의 여러 가지 정의 / 수평적 조직문화와 자주 착각하는 것들 / 무엇이 수평적 조직문화일까? publy.co 1) 조직문화의 정의와 수평적인 조직문화에 대해 다룬 아티클. 2) 수평적인 조직문화에 대한 착각을 잘 짚어주어서 속이 조금 시원하다. 3) 수평적인 조직문화라고 모든 의견을 동등하게 받아들여야 하는 것은 아니다. 수평, 수직을 논하기 전에 의견의 퀄리티를 다시 돌아보자. 모든 의견을 동등하게 대하는 것은 진실에 ..
2020.11.09 -
디자인 아티클 둘러보기 #10 - 반복(리듬)의 중요성
본가에 결혼식을 다녀와서,,, 너무 피곤한 관계로 하나만 읽고 자야겠다! 타이포그래피에서 버티컬 리듬이 중요한 이유 타이포그래피에서 버티컬 리듬이 중요한 이유 가독성 높은 콘텐츠 만들기 | 타이포그래피에 대해 알고 있다면 아마 버티컬 리듬(Vertical Rhythm)에 대해 들어 보셨을 겁니다. 버티컬 리듬은 타이포그래피에서 중요한 것 중 하나인데 저는 버티컬 brunch.co.kr 1) 버티컬 리듬을 형성하는 베이스라인은 본문 폰트 사이즈로 설정한다. 2) 베이스라인으로 기초가 잡힌 타이포그래피는 질서감과 전문가의 손길이 느껴진다. 3) 폰트 사이즈의 반복 이외에도 크기, 색, 도형 등 어떠한 것이든 반복되면 안정감이 느껴진다. 4) 베이스라인은 표의 마진이나 패딩에도 적용될 수 있다. 즉 Verti..
2020.11.09